Должностная Инструкция На Водителей Автомобиля С Ненормированным Рабочим Днем

Можно ли установить водителю ненормированный рабочий день? Это моя первая работа, и пока еще мало что получается - все- таки опыт небольшой, но я учусь, постигаю, а, главное, верна и преданна ей всей душой.

Когда работы много, приходится задерживаться по вечерам. Никто меня не заставляет, делаю это совершенно бескорыстно и по собственному желанию. Но я, пожалуй, одна такая. Особенно в сравнении с нашими водителями - хоть и не сказать, что они народ ленивый, но чуть конец рабочего дня, их и след простыл. Задержаться на работе не допросишься. Причем он хочет, чтобы все было «по закону» и оформлено официально.

Поскольку водитель работает с источником повышенной опасности — автомобилем — на него, кроме. Ненормированный рабочий день. Устанавливается, если водитель возит работников (как правило, руководство) у которых тоже ненормированный рабочий день. Инструкция по самым проблемным доходам в 6 НДФЛ за 9 месяцев. Ненормированный рабочий день может быть установлен только водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей-такси).

А я ни разу ничего подобного не делала. Подскажите, пожалуйста, хотя бы с чего начать? Тем более, что усердие в работе никогда не остается без внимания начальства. Но так ли легко быть патриотом работы настолько, чтобы продолжать исполнять свои трудовые обязанности за пределами рабочего дня, да вдобавок бескорыстно и по собственному желанию? Тем более нужно учесть, что, помимо рабочего патриотизма, есть вещи не менее «святые» и значимые для трудовых отношений, как, например, режим рабочего времени и времени отдыха.

Ну, а теперь серьезно по вашему вопросу: как грамотно установить водителю ненормированный рабочий день и можно ли это делать в принципе. Действительно, такова специфика профессии водителя - быть в постоянной готовности по поручению начальства совершить рабочую поездку не только в строго определенном направлении, но и в четко сформулированные сроки. Притом сами эти сроки нередко выходят за пределы установленной продолжительности рабочего времени. В последнем случае такое поручение не может зависеть от простой прихоти руководства, а должно быть надлежащим образом оформлено и иметь юридическое обоснование. Начнем с того, что ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них .

В отношении водителей автомобилей действует Положение об особенностях (если такие обязанности предусмотрены трудовым договором, Водителям с ненормированным рабочим днем предоставляется. Указывать конкретную марку автомобиля можно в том случае, если. 21 ТК РФ права и обязанности работника, либо конкретизировать их. Некоторым водителям работодатель может установить ненормированный рабочий день&nbsp. Доли, участка · Договор аренды автомобиля и других транспортных средств · Договор. Ненормированный рабочий день согласно статье 101 Трудового должностной инструкцией водителя и настоящим трудовым договором.

Водители, для которых установлен ненормированный рабочий день, могут по распоряжению работодателя при необходимости Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом. Должностная инструкция менеджера по персоналу (HR-менеджера).

Указывать конкретную марку автомобиля можно в том случае, если для водителей установлена работа с ненормированным рабочим днем. 21 ТК РФ права и обязанности работника, либо конкретизировать их. Некоторым водителям работодатель может установить ненормированный рабочий день. Инструкция об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителя автомобиля работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем — 7 часов. Решение об установлении ненормированного рабочего дня принимается работодателем с. Нормативные акты: Ненормированный рабочий день водителя. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред.

Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ). Важно, что к выполнению работы на условиях ненормированного рабочего дня могут привлекаться только отдельные работники. И далее по закону: перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается на предприятии коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ст. ТК РФ). Здесь – стоп!

Попробуем вникнуть в последнее. Во- первых, складывается впечатление, что законодатель не поясняет, какие вообще должности можно вносить в указанный Перечень, а какие нельзя, и значит, не предусматривает каких- либо ограничений. Во- вторых, речь идет именно о должностях, а не профессиях работников, из чего в свою очередь напрашивается еще один вывод: режим ненормированного рабочего дня характерен только для руководителей, специалистов и служащих, занимающих должности, и не распространяется на рабочих, выполняющих работу по профессии/специальности. Но ведь водители относятся как раз к данной категории работников. Получается, что установить для них ненормированный рабочий день невозможно? Не совсем так. Поэтому не будем торопиться с выводами, а лучше вспомним о некоторых тонкостях отечественного трудового права.

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬВ условиях ненормированного рабочего дня работник должен выполнять только свои трудовые обязанности и только те, которые указаны в его трудовом договоре и (или) в должностной инструкции. В соответствии с ТК РФ для отдельных категорий работников предусмотрены особенности режима рабочего времени (а работа с ненормированным рабочим днем как раз такой особенностью и является).

В нормативном акте, регламентирующем особенности рабочего времени и времени отдыха водителей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ) указывается: водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей- такси), а также водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо- геодезических и изыскательских работах в полевых условиях, может устанавливаться ненормированный рабочий день. Решение об этом принимается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации (п. Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Стало быть, указанным в Положении водителям можно устанавливать ненормированный рабочий день. Остается понять - как это сделать. НАШ СОВЕТ Оформляйте распоряжение о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени в письменной форме. В дальнейшем это поможет подтвердить эпизодичность таких случаев.

Если работнику установлен режим ненормированного рабочего дня, это должно быть прописано в качестве обязательного условия в его трудовом договоре. Оно может быть включено в трудовой договор как при его заключении (пример 2), так и впоследствии - посредством внесения соответствующих изменений. В вашей ситуации речь идет именно о втором варианте. Такие изменения вносятся при наличии взаимного согласия сторон путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (пример 1) (ст. ТК РФ) либо по инициативе работодателя, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. Но последнее потребует соблюдения предусмотренного законом порядка и, поверьте, весьма проблематично. Привлечение к работе при ненормированном рабочем дне оформляется распоряжением работодателя.

Однако, устанавливая водителям ненормированный рабочий день, следует учитывать еще одну особенность - требование о соотношении времени управления автомобилем и других периодов, составляющих рабочее время водителя. Так, время непосредственно управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не может по общему правилу превышать 9 ч, а в условиях горной местности при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов - 8 ч. При суммированном учете рабочего времени время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) может быть увеличено до 1.

При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 9. Резюме. Установить режим ненормированного рабочего дня можно только тем водителям, которые названы в Положении, у тв. Для соблюдения всех ограничений необходимо вести отдельный учет времени непосредственно управления автомобилем. И последнее. Выполнение трудовых обязанностей в режиме ненормированного рабочего дня не относится к сверхурочной работе и не подлежит оплате. Работникам с ненормированным рабочим днем в рамках компенсации предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, который не может быть менее 3 календарных дней (ст.

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.(в ред. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ) . Для отдельных категорий работников может устанавливаться ненормированный рабочий день, при котором допускается выполнение работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. При этом выполняемая работа не считается сверхурочной.

Ненормированный рабочий день может применяться для лиц административного, управленческого, технического и хозяйственного персонала; лиц, труд которых не поддается учету во времени; лиц, которые распределяют время по своему усмотрению; лиц, рабочее время которых по характеру работы дробится на части неопределенной длительности. Списки категорий работников с ненормированным рабочим днем разрабатываются работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа (или иного уполномоченного работниками органа) и включаются в текст коллективного договора, соглашения или иного локального акта организации. Водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей- такси), а также водителям автомобилей экспедиционных и изыскательских партий, занятым на геолого- разведочных, топографо- геодезических и изыскательских работах в полевых условиях, может устанавливаться ненормированный рабочий день. Решение об установлении ненормированного рабочего дня принимается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы (сменности) при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, а дни еженедельного отдыха предоставляются на общих основаниях (Приказ Минтранса РФ от 2. Компенсируется работа с ненормированным рабочим днем предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска не менее трех календарных дней либо (с согласия работника) как сверхурочная работа (см.

ТК). Перечень работников, работающих с ненормированным рабочим днем, а также продолжительность указанного отпуска определяется коллективным договором.